Politika jakosti a environmentu
Základní principy politiky jakosti a environmentu vycházejí z dlouhodobé strategie podniku a jsou formulovány RIS s přihlédnutím k výsledkům přezkoumání systému jakosti a environmentu.
Jsou vydány formou IŘA GŘ.
Lze je shrnout do sedmi okruhů:
• Základní hodnoty firmy
• Vize Bochemie
• Poslání Bochemie
• Vztah firmy k zaměstnancům
• Vztah zaměstnanců k firmě
• Vztah firmy k zákazníkům
• Vztah firmy k okolí a životnímu prostředí
1. Základní hodnoty firmy:
Zásadním zdrojem prosperity Bochemie jsou její tvořiví zaměstnanci, jejich profesionalita, spolupráce a sounáležitost s firmou. Vztahy jsou založeny na slušnosti a úctě. Kvalita jako prvořadý zájem firmy vede k věrným zákazníkům a k motivovaným spokojeným zaměstnancům.
2. Vize Bochemie:
BOCHEMIE, Tvůrce chytrých řešení
Vše pro čisté a hygienické prostředí, pro čistotu povrchů kovů a pro čistou energii.
BOCHEMIE, Tvůrce chytrých řešení
Vše pro čisté a hygienické prostředí, pro čistotu povrchů kovů a pro čistou energii.
a proto chceme:
• Být vedoucí firmou v ČR a SR v oblasti prostředků zaručujících hygienické a čisté prostředí s významnou pozicí ve středoevropském regionu
• Být světově významnou firmou v oblasti speciálních technologií dosahování čistých povrchů kovů
• Být světově významnou firmou v oblasti dodávek materiálů pro alkalické akumulátory
• Být vedoucí firmou v ČR a SR v oblasti prostředků zaručujících hygienické a čisté prostředí s významnou pozicí ve středoevropském regionu
• Být světově významnou firmou v oblasti speciálních technologií dosahování čistých povrchů kovů
• Být světově významnou firmou v oblasti dodávek materiálů pro alkalické akumulátory
3. Poslání Bochemie a.s.
Posláním Bochemie je uspokojování potřeb zákazníků zejména v oblastech hygieny, ochrany stavebního materiálu, akumulace elektrické energie a v oblasti povrchových úprav kovů.
Bochemie poskytuje svým zákazníkům komplexní řešení jejich problémů svými produkty, službami, souvisejícími zařízeními a uživatelským know-how. V rámci své výroby a neustálého zvyšování efektivnosti, snižuje společnost dopady činností do životního prostředí, pracuje v souladu s platnými právními předpisy a jinými požadavky, ke kterým se společnost zavázala, a které se vztahují k jejich environmentálním aspektům.
4. Vztah firmy k zaměstnancům
Firma pokládá zaměstnance za hlavní zdroj své prosperity.
Kvalitní, odpovídající a aktivní výkon každého jednotlivce je zdrojem prosperity firmy, proto je firma k zaměstnancům upřímná, otevřená, pravdivě je informuje.
Firma vytváří vhodné pracovní podmínky. Firma chrání a podporuje své zaměstnance, pokud jednají v souladu s firemním kodexem, základními firemními hodnotami a vnitropodnikovými normami.
Vedení firmy
Postupuje a jedná vůči zaměstnancům tak, aby byla zajištěna stabilita a prosperita firmy. Usiluje o účelné využívání znalostí a schopností zaměstnanců. Napomáhá v osobním rozvoji, seberealizaci a zvyšování kvalifikace a vzdělávání zaměstnanců. V případě změny struktury pracovních míst prověřuje možnosti využití znalostí, dovedností a zkušeností vlastních zaměstnanců a lze-li takto dosáhnout vyšší celkové jakosti personálu, zabezpečuje přednostně jejich rekvalifikaci a obsazuje jimi nově vzniklá místa. Z řad svých zaměstnanců systematicky vyhledává schopné, obětavé, čestné, loajální a ctižádostivé pracovníky, vychovává je pro vedoucí funkce ve firmě. Vedoucí pracovníci spolupracují se zaměstnanci při vedení firmy.
Firma pokládá zaměstnance za hlavní zdroj své prosperity.
Kvalitní, odpovídající a aktivní výkon každého jednotlivce je zdrojem prosperity firmy, proto je firma k zaměstnancům upřímná, otevřená, pravdivě je informuje.
Firma vytváří vhodné pracovní podmínky. Firma chrání a podporuje své zaměstnance, pokud jednají v souladu s firemním kodexem, základními firemními hodnotami a vnitropodnikovými normami.
Vedení firmy
Postupuje a jedná vůči zaměstnancům tak, aby byla zajištěna stabilita a prosperita firmy. Usiluje o účelné využívání znalostí a schopností zaměstnanců. Napomáhá v osobním rozvoji, seberealizaci a zvyšování kvalifikace a vzdělávání zaměstnanců. V případě změny struktury pracovních míst prověřuje možnosti využití znalostí, dovedností a zkušeností vlastních zaměstnanců a lze-li takto dosáhnout vyšší celkové jakosti personálu, zabezpečuje přednostně jejich rekvalifikaci a obsazuje jimi nově vzniklá místa. Z řad svých zaměstnanců systematicky vyhledává schopné, obětavé, čestné, loajální a ctižádostivé pracovníky, vychovává je pro vedoucí funkce ve firmě. Vedoucí pracovníci spolupracují se zaměstnanci při vedení firmy.
5.Vztah zaměstnanců k firmě
Kvalitní práce, vysoký výkon, dobré vztahy a respektování firmy tvoří základ podnikové kultury.
Zaměstnanci
Respektují zájmy firmy, plní, ctí a hájí potřeby Bochemie. Vykonávají svěřenou činnost za všech okolností kvalitně, s maximální aktivitou, důsledností, odpovědností a přesností. Jednají vždy jako součást celého kolektivu a vždy vystupují jako reprezentanti firmy. Jsou vůči firmě zcela otevření, upřímní a korektní. Usilují ve vzájemných vztazích o toleranci a uznávají všechny své spolupracovníky vždy za rovnocenné partnery, jsou kolegiální a napomáhají vnitrofiremní informovanosti. Vzájemné chování a vztahy mezi zaměstnanci jsou vždy a za všech okolností slušné, přátelské a ohleduplné.
Kvalitní práce, vysoký výkon, dobré vztahy a respektování firmy tvoří základ podnikové kultury.
Zaměstnanci
Respektují zájmy firmy, plní, ctí a hájí potřeby Bochemie. Vykonávají svěřenou činnost za všech okolností kvalitně, s maximální aktivitou, důsledností, odpovědností a přesností. Jednají vždy jako součást celého kolektivu a vždy vystupují jako reprezentanti firmy. Jsou vůči firmě zcela otevření, upřímní a korektní. Usilují ve vzájemných vztazích o toleranci a uznávají všechny své spolupracovníky vždy za rovnocenné partnery, jsou kolegiální a napomáhají vnitrofiremní informovanosti. Vzájemné chování a vztahy mezi zaměstnanci jsou vždy a za všech okolností slušné, přátelské a ohleduplné.
6. Vztah firmy k zákazníkům
Bochemie a.s. je firmou orientovanou na zákazníka.
Zákazník
Je každý kdo užívá nebo může užívat výrobků a služeb společnosti Bochemie. Od nás očekává neustále se zlepšující výrobky a služby.
Při jednání se zákazníky nesmí být zpochybněna nebo poškozena pověst společnosti, pověst a činnost jejích zaměstnanců.
Firma
Firma důsledně plní všechny přijaté zakázky. Úzký a trvalý vztah firmy se zákazníkem zaměřený na neustálé zvyšování jeho spokojenosti a způsob jednání s ním přináší firmě výhody před konkurencí. Zákazníka si získat a udržet znamená zajistit prosperitu naší firmy. Naše závislost na zákazníkovi není pasivní závislostí. Jedná se o vybudování partnerského vztahu se zákazníkem, na jehož základě budeme schopni definovat tohoto zákazníka tak, aby mohl následně identifikovat nás jako ty, kteří jsou schopni jeho potřeby uspokojovat.
Bochemie a.s. je firmou orientovanou na zákazníka.
Zákazník
Je každý kdo užívá nebo může užívat výrobků a služeb společnosti Bochemie. Od nás očekává neustále se zlepšující výrobky a služby.
Při jednání se zákazníky nesmí být zpochybněna nebo poškozena pověst společnosti, pověst a činnost jejích zaměstnanců.
Firma
Firma důsledně plní všechny přijaté zakázky. Úzký a trvalý vztah firmy se zákazníkem zaměřený na neustálé zvyšování jeho spokojenosti a způsob jednání s ním přináší firmě výhody před konkurencí. Zákazníka si získat a udržet znamená zajistit prosperitu naší firmy. Naše závislost na zákazníkovi není pasivní závislostí. Jedná se o vybudování partnerského vztahu se zákazníkem, na jehož základě budeme schopni definovat tohoto zákazníka tak, aby mohl následně identifikovat nás jako ty, kteří jsou schopni jeho potřeby uspokojovat.
7.Vztah firmy k okolí a životnímu prostředí
Bochemie uznává své okolí.
Ochrana životního a pracovního prostředí je trvalou součástí všech činností Bochemie. Společnost se nejen touto politikou zavazuje k neustálému zlepšování a prevenci znečišťování životního prostředí. Firma je hrdá na region, ve kterém byla založena a v němž její činnost pokračuje. Bochemie uznává své konkurenty a je vždy připravena s nimi soutěžit.
Bochemie uznává své okolí.
Ochrana životního a pracovního prostředí je trvalou součástí všech činností Bochemie. Společnost se nejen touto politikou zavazuje k neustálému zlepšování a prevenci znečišťování životního prostředí. Firma je hrdá na region, ve kterém byla založena a v němž její činnost pokračuje. Bochemie uznává své konkurenty a je vždy připravena s nimi soutěžit.
Savo
Vše pro Váš čistý domov, ale také pro profesionální úklid a dezinfekci. Pojďte se podívat na Vaše SAVO příběhy.
