Leute

Unser Erfolg ist unser Teamwork

Wir sind stolz auf unsere Tradition und unseren Erfolg, die wir bei der Entwicklung von neuen Produkten, im wirtschaftlichen Anstieg und Gewinnen einer bedeutenden Position auf den Märkten sowohl im In- als auch Ausland und in neuen Bereichen der chemischen Industrie erreichen. Hinter unserem Erfolg stehen unsere Mitarbeiter in der Produktion und Lagern, Buchhalter, Personalreferenten, IT- und Marketingkollegen, Laboranten sowie Forscher und Händler.  Wir sind ein Team und seine Leistungsfähigkeit und Erfolg werden von jedem von uns beeinflusst. 

Das Teamwork bringt Ergebnisse   

Einer unserer inspirativen Kollegen ist Herr Ing. Jiří Hradil, der in Zusammenarbeit mit dem Team des damaligen Nebenbetriebs Lachema eine Technologie und Rezeptur für die Herstellung  des Reinigungsmittels Savo entwickelte.  Dieses Desinfektions- und Reinigungsmittel konnte seit dessen Erfindung in 70. Jahren die Position eines der meist benutzten Desinfektions- und Reinigungsmittels für Haushalt bis heute behalten.  Eine hervorragende Arbeit leistete auch das Team von Frau Ing. Eva Schierová und Herrn PhMr. RNDr. Zdeněk Koudela, dem es ebenfalls in 70. Jahren gelang, das heute auf der ganzen Welt verwendete Präparat für Metallbehandlung Feropur zu entwickeln. Auf ein vollständig neues Niveau gelangten dann unsere Kollegen, Herren Ing. Martin Souček, Ing. Jan Myšík, Mgr. Jan Kupka und Ing. Michal Černoch PhD., die eine einzigartige Recycling-Technologie für Ammoniumperchlorat aus exspiriertem Raketenbrennstoff entwickelten, und so eine Erfindung machten, die eine globale Bedeutung für den Umweltschutz hat.

Unterstützung der Ausbildung

Wir schaffen die besten Bedingungen, damit sich bei uns jeder gut fühlt und sein Talent voll entwickeln kann. Wir unterstützen die Initiative und individuelle Entwicklung nach den Anforderungen konkreter Positionen und konkreter Menschen.  Wir helfen beispielsweise den Kollegen ihre Fremdsprachenkompetenzen nach deren Arbeitsbedarf in gezielten Sprachkursen zu verbessern.  Wir investieren auch in die Weiterbildung, und zwar auch über den Rahmen der aktuellen Arbeitspflichten. Auf diesem Gebiet nutzen wir alle zugänglichen Subventionsprojekte aus. Wie nehmen an einer Reihe von Konferenzen und Seminaren teil und können so unseren Kontakt mit dem Fachgebiet ununterbrochen erweitern. Unsere leitenden Mitarbeiter motivieren und schulen so ein, damit wir ein freundschaftliches und anregendes Milieu schaffen, in dem alle mit Freude arbeiten können.