Unsere Branche

Gründe für die Arbeit bei Bochemie

Teamarbeit steht hinter unserem Erfolg

Wir sind stolz auf unsere Tradition und die Erfolge, die wir bei der Entwicklung neuer Produkte, im Wirtschaftswachstum und bei der Entwicklung der Marktstellung in neuen Gebieten der chemischen Industrie und in anderen Ländern erzielen. Wir wissen unsere Mitarbeiter zu schätzen, die wir als wichtigste Quelle unseres Erfolges sehen. Hinter diesem Erfolg stehen die Arbeiter in der Fertigung, die Lagerarbeiter, die Buchhaltung, HR, die Kolleginnen und Kollegen aus der IT, Labor-, Forschungs- und Vertriebsmitarbeiterinnen und ‑mitarbeiter und Marketing-Experten. Wir sind ein Team, und die Leistung und der Erfolg dieses Teams beeinflusst uns alle. Auch Fachleute aus vielen Fächern finden bei uns Wirkungsgebiete.

Bei Bewerbern wissen wir Flexibilität, Kreativität, Fleiß, Aufgeschlossenheit und Reisefreudigkeit zu schätzen. Wir wissen das Know-how erfahrener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schätzen, geben aber auch jungen Absolventen mit neuen Einfällen eine Chance. Wir schaffen bestmögliche Bedingungen, damit sich bei uns alle wohlfühlen und ihr Talent entwickeln können. Wir fördern Initiative und individuelle Weiterentwicklung im Rahmen der Anforderungen der konkreten Stelle und der konkreten Person.

Schülern und Studierenden bieten wir bereits während des Studiums durch Exkursionen, Praktika oder Abschlussarbeiten die Möglichkeit einer Zusammenarbeit.

Benefits und Sozialprogramme

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stabile Beschäftigung mit einer entsprechend motivierenden finanziellen Vergütung und einem System von Mitarbeiter-Benefits:

Verpflegung

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten einen Zuschuss von 45 CZK für das Mittagessen in der modern sanierten Kantine, die täglich verschiedene Speisen zur Wahl anbietet, außerdem steht ein Getränke- und Lebensmittelautomat bereit.

25 Tage Urlaub

Eine Extrawoche Urlaub zu den gesetzlich vorgeschriebenen vier Wochen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, also schöne 25 Tage frei pro Jahr.

Cafeteria – erfüllte Wünsche nach eigener Auswahl

Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis zu 10.000 CZK pro Jahr für Sport, Wellness, Gesundheitspflege und Reisen. Das alles nach eigener Wahl für Sie und Ihre Familienangehörigen im Rahmen von Benefit Plus. Hier finden alle etwas – das Angebot der Benefits ist wirklich breitgefächert.

Flexible Arbeitszeit und Teilzeitarbeit

Damit Arbeits- und Privatleben vereinbar bleiben.

Förderung für Aus- und Weiterbildung

Für motivierte Kolleginnen und Kollegen, die verstehen, dass man ein Leben lang lernt, bieten wir:

  • Sprachkurse,
  • Weiterbildung im Rechtsbereich,
  • Weiterbildung im Fachbereich.

Lohnprämien

  • Außergewöhnliche Prämien für außergewöhnliche Leistungen
  • Prämien für innovative Einfälle im Rahmen der Ideenbewegung
  • Weihnachts- und Jahresendgeld auf Basis der Wirtschaftsergebnisse des Unternehmens
  • Prämien für Lebens- und Arbeitsjubiläen
  • Treueprämie für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Prämien für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses beim Eintritt ins Rentenalter nach Zahl der Jahre im Unternehmen

Mitarbeiter-Care

  • Erstattung sämtlicher Kosten für die gesundheitliche Betreuung durch den Arbeitgeber im Zusammenhang mit der Berufsausübung einschließlich Sonderuntersuchungen in Zusammenarbeit mit der Betriebsärztin.
  • Kostenlose Rechtsberatung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch den Unternehmensanwalt.
  • Kostenlose Arbeitskleidung und die gesamte notwendige Schutzausrüstung für alle Mitarbeiter und regelmäßiger Ersatz.
  • Weitere Fürsorge für die Mitarbeitergesundheit – Atemschutz und Desinfektionsmittel.
  • An heißen Sommertagen isotonische Getränke für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Sicherstellung einer ausreichenden Versorgung des Körpers mit Wasser, Elektrolyten und Mineralien.

Sozialprogramme

In der Not erkennt man den Freund

Das Solidaritätsprogramm von Bochemie zur Unterstützung von sozial benachteiligten Mitarbeitern und ihren Familien.

Den Vorschlag zur Einbindung einer konkreten Kollegin/eines konkreten Kollegen in dieses Solidaritätsprogramm unterbreiten die Mitarbeiter unseres Unternehmens. Die Unternehmensleitung wählt aus den Vorschlägen bis zu 10 Kolleginnen und Kollegen aus, die im jeweiligen Jahr 10.000 CZK auf das B-Konto (Cafeteria) zusätzlich erhalten.

Die anschließende Verwendung der Mittel hängt von den konkreten Bedürfnissen des Empfängers ab. Es kann sich zum Beispiel um den Einkauf von Medikamenten in der Apotheke, Beiträge für Arbeitsgemeinschaften, Sprachkurse oder Ferienangebote für Kinder, den Einkauf von Büchern und Lehrbüchern, Fahrschule, Kurbadaufenthalte, eine Brille, Zahnarztrechnungen, Impfungen usw. oder einfach einen schönen Erholungsurlaub handeln.

Nicht immer nur arbeiten

Programm zur Unterstützung von Freizeit- und ehrenamtlichen Aktivitäten der Mitarbeiter.

Das Programm ist für alle Kolleginnen und Kollegen bestimmt, die sich in ihrer Freizeit aktiv bei verschiedenen Freizeit- und ehrenamtlichen Aktivitäten engagieren und einen Antrag auf Einbindung ihres Projekts in unser Programm stellen. Die Unternehmensleitung wählt aus den Vorschlägen ein oder mehrere Projekte aus, die am interessantesten oder bedürftigsten sind. Die maximale Förderhöhe beträgt 50.000 CZK/Jahr. Der Betrag kann auch auf mehrere Projekte aufgeteilt werden. Im Jahr 2020 haben wir Pfadfinder, Volleyballspieler, Tischfußball TIP KICK, den Verein MILI FEST und Drachenboote gefördert.

Unternehmensfeier

Der richtige Moment für den Abschluss des Arbeitsjahres, ein Dank der Unternehmensleitung für die erzielten Ergebnisse, die Auszeichnung der Persönlichkeiten und des Teams des Jahres, die besten Anregungen aus der Ideenbewegung und die Erteilung des Titels „Sauberer Arbeitsplatz“. Bei gutem Essen und Trinken, bei viel Spaß und in entspannter Atmosphäre lernen wir uns besser kennen, stärken den Team-Spirit und die Beziehungen am Arbeitsplatz und außerhalb davon.

Weitere Benefits

  • Nutzung von Dienstwagen für private Zwecke.
  • Vorteilhafter Telefontarif mit Datenpaket.

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