Naše odvětví

Proč pracovat v Bochemii

Za naším úspěchem stojí týmová práce

Jsme hrdí na naši tradici a úspěchy, kterých dosahujeme ve vývoji nových produktů, v ekonomickém růstu a získávání významného postavení na trzích nejen v nových oblastech chemického průmyslu, ale i v dalších zemích. Vážíme si našich zaměstnanců, které považujeme za hlavní zdroj úspěchu. Stojí za ním výrobní dělníci a skladníci, účetní, personalisté, kolegové z IT, laboranti a výzkumníci, obchodníci a marketéři. Jsme tým a jeho výkonnost a úspěšnost ovlivňuje každý z nás. Uplatnění tak u nás najdou odborníci z mnoha oborů.

U uchazečů oceňujeme flexibilitu, tvořivost, pracovitost, zájem učit se a ochotu cestovat. Ceníme si znalostí zkušených pracovníků, ale dáváme příležitost i mladým absolventům s novými nápady. Vytváříme ty nejlepší možné podmínky, aby se u nás každý cítil dobře a mohl naplno rozvinout svůj talent. Povzbuzujeme iniciativu a individuální rozvoj podle požadavků konkrétní pozice i konkrétního člověka.

Studentům nabízíme možnost spolupráce již v průběhu studia formou exkurzí, odborných praxí, stáží nebo závěrečných prací.

Benefity a sociální programy

Našim zaměstnancům poskytujeme stabilní zaměstnání s odpovídajícím motivačním platovým ohodnocením a systémem zaměstnaneckých výhod:

Stravování

Každodenní příspěvek všem zaměstnancům ve výši 50 % z ceny oběda v moderně zrekonstruovaných prostorách jídelny s možností výběru z několika servírovaných teplých jídel nebo chlazených jídel z automatu, který je k dispozici nepřetržitě, tj. i pro noční a víkendové směny, včetně možnosti využití automatu na nápoje a potraviny.

25 dnů dovolené

Týden dovolené navíc ke státem garantovaným čtyřem týdnům pro všechny zaměstnance, tedy krásných 25 dnů volna každý rok.

Cafeterie - splněná přání dle vlastního výběru

Pro všechny zaměstnance až 10 000 Kč ročně na aktivity spojené se sportem, wellness, péčí o zdraví, cestováním. Vše dle vaší volby pro vás i vaše rodinné příslušníky v rámci nabídky Benefit Plus. Každý si vybere – nabídka benefitů je skutečně široká.

Pružná pracovní doba a zkrácené úvazky

Hodí se pro sladění pracovního a soukromého života. 

Podpora vzdělávání

Motivovaným kolegům, kteří chápou, že je nutné se vzdělávat celý život, zajišťujeme:

  • jazykové kurzy, 
  • legislativní vzdělávací akce,
  • odborné vzdělávání.

Odměny

  • Mimořádné odměny za mimořádné výkony
  • Odměny za inovativní nápady v rámci námětového hnutí
  • Vánoční a roční odměny dle hospodářského výsledku společnosti
  • Odměna při příležitosti životního a pracovního jubilea 
  • Odměna za odpracovaná léta ve společnosti
  • Odměna při skončení pracovního poměru při odchodu do důchodu podle počtu odpracovaných let

Péče o zaměstnance

  • Úhrada všech nákladů zdravotní péče zaměstnavatelem v souvislosti s výkonem povolání včetně specializovaných vyšetření ve spolupráci se závodní lékařkou.
  • Bezplatný právní servis všem zaměstnancům poskytovaný firemním právníkem.
  • Bezplatné vybavení zaměstnance pracovním oděvem a všemi potřebnými ochrannými pracovními pomůckami a jejich pravidelná obměna.
  • Další péče o zdraví zaměstnanců – poskytnutí ochrany dýchacích cest a dezinfekčních prostředků.
  • Zajištění pravidelného pitného režimu zaměstnancům v horkých letních dnech ve formě iontových nápojů pro zajištění potřebné hladiny iontů a minerálů.

Sociální programy


V nouzi poznáš přítele!

Solidární program Bochemie na podporu sociálně znevýhodněných zaměstnanců a/nebo jejich rodin.

Návrh na zapojení konkrétního kolegy/kolegyně do tohoto solidárního programu podávají přímo zaměstnanci naší firmy. Vedení společnosti z návrhů vybere maximálně 10 kolegů/kolegyň, kteří v daném roce získají mimořádně navíc dalších 10 000 Kč do B-konta (cafeterie).

Následné použití prostředků je obvyklé a je na zvážení a konkrétních potřebách příjemce. Může se jednat např. o nákup léků v lékárně, úhradu kroužků, jazykových kurzů nebo letních táborů pro děti, nákup knih a učebnic, úhradu autoškoly, lázeňský pobyt, nákup brýlí, zajištění stomatologické péče, očkování apod. nebo prostě jen pěknou dovolenou k načerpání nových sil.


Nejen prací živ je člověk

Program na podporu volnočasových a dobrovolnických aktivit zaměstnanců.

Program je určen pro všechny kolegy a kolegyně, kteří se ve volném čase aktivně angažují v různých volnočasových a dobrovolnických aktivitách a podají návrh do zapojení svého projektu do našeho programu. Vedení společnosti z návrhů vybere buď jeden či několik nejzajímavějších nebo nejpotřebnějších. Maximální výše podpory činí 50 000 Kč/rok. Částka může být rozdělena i mezi několik projektů. 

Firemní večer

Správná chvíle pro uzavření pracovního roku, poděkování vedení společnosti za dosažené výsledky, ocenění osobností a týmu roku, nejlepších námětů vzešlých z námětového hnutí a udělení titulu Čisté pracoviště. U dobrého jídla a pití, při dobré zábavě a v odlehčené atmosféře se blíže poznáme, posílíme týmového ducha a pracovní i mimopracovní vztahy.

Další benefity

  • Možnost zapůjčení firemního vozu pro soukromé účely 
  • Možnost výhodného tarifu na volání a internet v mobilu

Jak to vidí naší kolegové

Jakub

Strojní mechanik

V roce 2011 jsme nastoupil do oddělení údržby jako strojní mechanik a začal se podílet na opravách stojů a zařízení. Asi po 3 letech jsem přešel k seřizovačům - po zaučení jsem začal provádět seřízení a opravy všech strojů zajišťujících výrobu chemických specialit. Konkrétně jde o plničky, šroubovačky, parní tunely, pásové dopravníky, popisovače a čerpadla, pneumatické válce, případně další části linek. Současně pořád provádím běžné práce v zámečnické dílně, jako jsou opravy plastových potrubí nebo výměna převodovek a pneumatický válců. V roce 2012 jsem nastoupil jako hasič do firemní jednotky dobrovolných hasičů a v roce 2016 jsme se stal jejím velitelem. Podílím se tak na zajištění požární ochrany ve firmě, zajišťuji akceschopnost jednotky a působím také jako preventista úseku.
Číst více

Jiří

Vedoucí výroby ACCU

Do Bochemie jsem nastoupil v létě 2021 na pozici manažera kvality v ACCU businessu. Využil jsem svých zkušeností z přechozího působení jako vedoucí výroby a následně i kvalitář ve farmaceutickém průmyslu. Kvalita je o dokonalé znalosti pracovních postupů, znalosti kritických míst či bodů dané výroby a hlavně o nastavení kontrolních mechanismů tak, aby daná kritická místa dokázala zachytit potenciální problém ještě v době, kdy lze opravit, přepracovat nebo jednoduše zastavit postup meziproduktu do dalšího výrobního kroku. S každým výrobním krokem je totiž meziprodukt dražší, přičemž nejdražší je stahování nekvalitního produktu od zákazníka. To hlavní, o co jsem vždy usiloval a i nyní v jiné pozici stále prosazuji, je, že kvalita není jen oddělení dohlížející na kvalitu produktu, ale je to způsob práce nás všech ve firmě. Kvalita je totiž v našich rukou.
Číst více

Katka

Marketing manager ACCU

Od roku 2010 jsem součástí společnosti Bochemie, kam jsem nastoupila ihned po dokončení bakalářského studia v oboru Ekonomiky a managementu. Začínala jsem na pozici asistentky technického ředitele, plná odhodlání a entuziasmu pro nové pracovní prostředí, které mě ihned oslovilo. Jako tehdy nezkušená absolventka jsem byla vděčná za příležitost, kterou mi firma poskytla.
Číst více

Kristýna

Samostatná odborná účetní

V Bochemii pracuji na pozici Samostatná odborná účetní od začátku roku 2023. V předchozím roce jsem dokončila magisterské studium na ekonomické fakultě VŠB-TU Ostrava se specializací na účetnictví a daně. Také jsem již měla zkušenosti z několika trainee programů, které jsem absolvovala v bance, v účetnictví Automotive společnosti nebo v oblasti finančního auditu.
Číst více

Lukáš

Specialista energetiky junior

Do Bochemie jsem nastoupil na juniorskou pozici jako specialista energetiky v únoru 2023. Krátce poté, co jsem na VŠB-TU Ostrava, Fakultě strojní vystudoval studijní program Energetické stroje a zařízení. HR oddělení obdrželo můj životopis od personální agentury a následně jsem byl pozván na pohovor. Nejprve mi podrobněji představili společnost, čím se zabývají a kam bych mohl v rámci firmy směřovat. Po absolvování pohovoru jsem byl přijat a stal se součástí oddělení Správy technologií.
Číst více
ARSY line - tvorba webových stránek a eshopů